在当今社会,随着城市化建设的飞速发展,电梯作为现代垂直交通的重要组成部分,其市场需求日益旺盛,德清通力电梯有限公司紧跟时代步伐,致力于为客户提供高效、安全、便捷的电梯服务,为了满足公司不断发展壮大的需求,德清通力电梯人才网招聘活动正式拉开帷幕,诚邀电梯行业的精英们加盟,共同开创美好未来。
德清通力电梯有限公司简介
德清通力电梯有限公司是一家专业从事电梯研发、生产、销售、安装及维修的知名企业,公司秉承“质量至上,服务先行”的宗旨,凭借卓越的技术实力和良好的信誉,在电梯行业取得了骄人的业绩,公司正积极拓展市场,为打造成为国内一流的电梯企业而努力。
德清通力电梯人才网招聘背景
为了顺应公司快速发展势头,德清通力电梯有限公司决定在人才市场上积极招募一批有志之士,本次招聘活动旨在吸引电梯行业的技术精英和管理人才,共同推动公司在电梯领域的创新与发展。
招聘岗位及要求
1、电梯技术研发工程师
岗位职责:
(1)负责电梯产品的研发设计;
(2)参与制定电梯技术标准和规范;
(3)解决电梯产品在生产、安装、使用过程中遇到的技术问题。
任职要求:
(1)本科及以上学历,机电、电气等相关专业的应届毕业生或具有相关工作经验者;
(2)熟悉电梯产品相关技术,具备良好的研发能力和团队协作精神;
(3)具备较强的分析问题和解决问题的能力。
2、电梯销售工程师
岗位职责:
(1)负责公司电梯产品的销售工作;
(2)拓展新客户,维护老客户;
(3)参与项目谈判,达成销售目标。
任职要求:
(1)大专及以上学历,市场营销、机电等相关专业;
(2)具备良好的沟通能力和谈判技巧;
(3)具备较强的市场开拓能力和团队协作精神。
3、电梯安装工程师
岗位职责:
(1)负责电梯产品的安装工作;
(2)保证安装质量,确保安全文明施工。
任职要求:
(1)中专及以上学历,机电、电气等相关专业;
(2)具备一定的电气和机械基础知识;
(3)具备良好的团队协作精神和安全意识。
4、电梯维保工程师
岗位职责:
(1)负责电梯产品的日常维护保养工作;
(2)及时发现并解决电梯故障,确保电梯正常运行。
任职要求:
(1)中专及以上学历,机电、电气等相关专业;
(2)熟悉电梯产品维护流程,具备良好的动手能力和解决问题的能力;
(3)具备较强的服务意识和安全意识。
招聘流程
本次招聘活动将按照以下流程进行:网上投递简历—资格审查—面试—笔试—录用通知,应聘者请登陆德清通力电梯人才网提交个人简历,公司人力资源部将根据实际情况通知合适者进行面试和笔试。
福利待遇
德清通力电梯有限公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇,并根据个人绩效表现提供丰厚的奖金,公司还为员工提供完善的社保福利、带薪年假、节日福利、定期体检等福利待遇,在德清通力电梯有限公司,我们致力于为员工打造一个公平、公正、和谐的工作环境。
德清通力电梯人才网招聘活动现已启动,我们诚邀电梯行业的精英们加盟,让我们携手共创美好未来,共同推动电梯行业的发展,期待您的加入,共同开创辉煌!
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