随着金融市场的不断发展和创新,德兴金融正面临着前所未有的发展机遇,为了更好地适应市场变化,提升竞争力,我们急需招聘一批优秀的金融人才,共同打造精英团队,共创美好未来。
公司简介
德兴金融成立于XXXX年,经过多年的发展,已成为国内领先的金融服务提供商之一,我们致力于为客户提供全方位、一站式的金融服务,包括XX、XX、XX等领域,公司秉承“客户至上、诚信经营、创新发展”的理念,赢得了广大客户的信赖和支持。
招聘职位及职责
1、金融市场部总监
职责:
(1)负责制定公司金融市场发展战略和规划;
(2)负责金融市场的调研和分析,为公司提供决策支持;
(3)负责金融产品的设计和推广,提升公司市场竞争力;
(4)负责金融市场的风险管理,确保公司业务稳健发展。
要求:
(1)金融、经济等相关专业本科以上学历;
(2)XX年以上金融市场工作经验,具有扎实的金融理论基础和丰富的实践经验;
(3)具备较强的市场分析、策划和团队协作能力;
(4)具备良好的沟通能力和领导力,能够承受较大的工作压力。
2、投资银行业务经理
职责:
(1)负责投资银行业务的拓展和客户关系维护;
(2)负责投资项目的评估和风险控制;
(3)参与投资银行业务的谈判和合同签订;
(4)参与投资银行业务的市场调研和分析。
要求:
(1)金融、经济等相关专业本科以上学历;
(2)XX年以上投资银行业务经验,熟悉投资业务流程;
(3)具备较强的市场开拓能力、风险评估能力和团队协作能力;
(4)具备良好的沟通能力和服务意识,能够承受一定的工作压力。
3、风险管理部专员
职责:
(1)负责公司的风险管理体系建设;
(2)负责风险评估、监控和报告;
(3)参与风险管理制度和流程的制定;
(4)协助其他部门进行风险管理相关工作。
要求:
(1)金融、经济等相关专业本科以上学历;
(2)熟悉风险管理理论和方法,具备较强的风险识别能力;
(3)具备较强的数据分析能力和报告撰写能力;具备良好的沟通能力和团队协作精神。
4. 人力资源部招聘专员 职责:(1)负责制定和执行公司招聘计划;(2)负责招聘渠道的管理和维护;(3)负责面试安排和候选人接待;(4)负责招聘数据的统计和分析,要求:(1)本科以上学历,人力资源或相关专业优先;(2)熟悉招聘流程,具备良好的沟通能力和组织协调能力;(3)熟悉招聘渠道,具备一定的数据分析能力和报告撰写能力;(4)具备良好的团队协作精神和职业道德素养,四、福利待遇公司为员工提供具有竞争力的薪酬福利,包括:(一)薪资:提供行业内具有竞争力的薪资待遇;(二)奖金:根据公司业绩及个人表现,发放年终奖金;(三 五险一金:按照国家相关规定,为员工缴纳五险一金;(四)带薪假期:员工享有带薪年假、病假等带薪假期;(五)培训与发展:提供丰富的培训资源,为员工职业发展提供支持,五、应聘方式请将个人简历发送至招聘邮箱:[hr@dexingfinance.com],邮件主题请注明应聘职位,我们将对收到的简历进行筛选,并安排面试,面试时间和地点将通过电话或邮件通知,六、结束语德兴金融诚邀您的加入,共同打造精英团队,共创美好未来,您将拥有广阔的职业发展空间,与优秀的同事共同成长,期待您的加入!七、联系方式公司地址:XX省XX市XX区XX路XX号联系电话:XXX-XXXX-XXXX公司官网:[www.dexingfinance.com]德兴金融人才招聘信息发布完毕,我们期待您的加入,共同为实现金融行业的繁荣和发展做出贡献!
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